Мероприятия

2020-05-25
Турслет
Енакиево
перейти >>>

               На территории заводской детской базы отдыха им. В. Дубинина Филиала №2 "Енакиевский металлургический завод" ЗАО "ВТС" для молодежи предприятия и их семей прошел туристический слет. В программе турслета был пеший поход (15 километровый) вокруг Волынцевского водохранилища, а также спортивно-развлекательная программа «Последний герой». Все участники «Последнего героя» получили сладкие призы и грамоты, победители – ценные подарки.

2020-05-11
День Республики!
Поздравление
перейти >>>

Поздравляем всех жителей Донецкой Народной Республики с праздником – с Днём Республики!

Путь становления Донецкой Народной Республики не был простым. Сегодня Республика решает крупные задачи своего экономического и социального развития. Но важно, что все эти годы она бережно хранила и приумножала свои лучшие традиции. Жители нашей Республики в этот период суровых испытаний с честью отстаивают её свободу и независимость.

Убежден, что богатый интеллектуальный и творческий потенциал жителей нашей Республики позволят эффективно решать ответственные задачи по подъему экономики, повышению благосостояния граждан и укреплению стабильности в обществе.

Пусть достижения и успехи жителей Донецкой Народной Республики станут залогом её успешного будущего.

Желаем Республике процветания, мира и согласия, а всем её жителям – крепкого здоровья, добра и благополучия.

 

Председатель Профсоюза          И.Н. Жадан

 

2020-05-08
9 МАЯ!
Поздравление
перейти >>>

Дорогие коллеги и друзья!

 

Поздравляем с этим великим и радостным днём, с праздником Победы. От души желаем всем сердцем гордиться героями Родины и никогда не забывать о тёплых словах благодарности ветеранам. Пусть никогда не будет хмурых туч на небе и страшного свиста пуль в воздухе, пусть каждый день нашей мирной жизни дарит нам всем истинное счастье, радость и добрые улыбки.

 

Председатель Профсоюза И.Н. Жадан

2020-04-29
1 МАЯ!
Поздравление
перейти >>>

Профсоюз металлургов и горняков ДНР

поздравляет Вас с праздником весны и труда – 1 Мая!

Пусть Первомай откроет новые горизонты для реализации ваших возможностей, поставленных целей, для проявления творческих и других личностных качеств, которые обеспечат успех в работе!

Мира, добра, гармонии, счастья, успехов в профессиональной деятельности и крепкого здоровья вам и вашим близки!

 

Председатель Профсоюза И.Н. Жадан

2020-04-28
Всемирный день охраны труда!
Донецк
перейти >>>

       

        Работать в безопасных условиях — право каждого человека. И мы стремимся придерживаться этого принципа. Желаем, чтобы каждый сотрудник соблюдал все правила и нормы безопасности, чтобы рабочие места строго соответствовали необходимым требованиям и условиям, чтобы любая работа обходилась без аварий и травм, чтобы усердный и качественный труд был защищён и безопасен.

         Пусть охрана труда будет наполнена, помимо рабочих обязанностей, самыми разнообразными правами: правом на отдых, правом на благодарность, правом на счастье и любовь!

                                                             Терпения, здоровья, добра и отзывчивости.

 

 

                                        Профсоюз металлургов и горняков ДНР

 

ОБРАЩЕНИЕ

Организационного комитета по подготовке и проведению в

Донецкой Народной Республике мероприятий

ко Дню охраны труда

 

Уважаемые

коллеги, работодатели и трудящиеся Донецкой Народной Республики!

 

        С целью привлечения внимания общества, органов государственной власти, субъектов хозяйствования, общественных организаций к вопросам охраны труда, предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и в память о погибших на производстве, во Всемирный День охраны труда – 28 апреля, в Донецкой Народной Республике уже в шестой раз отмечается День охраны труда.

        Накануне этой даты мы традиционно обращаемся с призывом к объединению усилий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на каждом предприятии, в организации и учреждении, на каждом рабочем месте.

        В 2020 году Всемирный день охраны труда проводится под эгидой Международной организации труда (МОТ) под девизом – «Насилие и притеснение в сфере труда».

        Актуальность данной темы обусловлена тем, что 21 июня 2019 года на      108-ой сессии МОТ, приуроченной к столетнему юбилею организации, была принята Конвенция № 190 об искоренении насилия и притеснений в сфере труда. Конвенция стала первым международном договором, призванным положить конец насилию и притеснениям в сфере труда - физическому насилию, словесным оскорблениям, запугиванию, угрозам и преследованиям людей на рабочем месте. 

         Обращаясь к сути данной темы, Оргкомитет призывает Вас к проведению открытых дискуссий в Донецкой Народной Республике, направленных на содействие реализации права каждого человека на труд, свободный от насилия и притеснений. Уверены, что благодаря открытому диалогу всех заинтересованных лиц, мы сможем, в конечном итоге, обозначить правильные приоритеты дальнейшего развития сферы труда, тем самым создать благоприятный микроклимат в трудовых коллективах и повысить  уровень безопасности труда.      

        Помните! Внести свой вклад в предотвращение  травматизма, профессиональных заболеваний и аварийности, создание безопасных условий труда на рабочем месте может каждый!

 

2020-04-12
Добрые традиции
Докучаевск
перейти >>>

       28 марта в Докучаевском Интернате ветеранов труда прошел субботник по уборке территории социального учреждения. С инициативой по его проведению выступила группа профсоюзных активистов Филиала №14 «ДФДК» ЗАО «ВНЕШТОРГСЕРВИС».
      Все мы помним, сколько проблем доставил сильный февральский снегопад: огромные ветки деревьев, сломленные снегом, до сих пор продолжают убирать по городу работники коммунальной службы. Опиловку и уборку веток с территории интерната взяли на себя работники ДФДК: Сергей Терехов, Артем Гордиенко, Александр Попов, Александр Герус, Сергей Селиверстов. В субботнике также приняли участие работники железнодорожного цеха: Иван Сытый, Александр Линник, Валерий Добрянский, Андрей Коншин, Александр Ганислав, Виталий Копачев. Работник горнотранспортного цеха Сергей Лапин помог подвезти лестницу и инструменты.
       Представители инициативной группы, вооружившись необходимым инвентарем и хорошим настроением, вырезали сухие ветки в кустах, очистили территорию от опавших листьев и сухой травы.
«Считаю, что помогать сотрудникам интерната в поддержании порядка на территории - наша гражданская обязанность, - сказал председатель профсоюзного комитета ДФДК Артем Гордиенко. – Проведение весеннего субботника - это добрая традиция, которая сохранилась с советских времен. Проводить социальные акции, помогать пожилым, пенсионерам, ветеранам всегда было доброй традицией работников Докучаевского флюсо-доломитного комбината. Особенно приятно отметить, что первый руководитель нашего предприятия Иван Фомичев поддержал инициативу профкома и выделил транспорт для вывоза веток и остального мусора с территории интерната».
       Субботник прошел очень воодушевленно и активно. Работники интерната радушно напоили помощников горячим чаем. «Во время чаепития, нянечка рассказала, насколько коллективу интерната важно участие в их жизни и еще раз благодарила нас за помощь. Многие сотрудники ЖДЦ, участвовавшие в субботнике, были в интернате впервые, и общение с работниками интерната, то, что они увидели жизнь пожилых людей в социальном учреждении - их очень тронуло. Думаю, что и в будущем мы будем поддерживать коллектив интерната», - сказал председатель профокома ДФДК.
       Приятно было видеть результат труда, каждый внес в благое дело частичку душевного тепла, а чистая, ухоженная территория дома-интерната теперь радует постояльцев интерната.

2020-03-30
Подписание Коллективного договора.
ПИК-ЦЕМЕНТ+
перейти >>>

         27 марта 2020 года состоялось собрание трудового коллектива, Профсоюза и Администрации Филиала №1 ООО "ПИК-ЦЕМЕНТ+". В собрании приняли участие представители Профсоюза металлургов и горняков ДНР и Федерации Профсоюзов ДНР.

         По итогам собрания Администрация и Профсоюз Филиала №1 ООО "ПИК-ЦЕМЕНТ+" подписали коллективный договор, который регламентирует отношения между двумя сторонами.

         В нём оговорены взаимные обязательства в сферах хозяйственно-экономической деятельности, трудовых отношений, оплаты труда, режима труда и отдыха, охраны труда и здоровья. Нашли отражение также и социально-бытовые вопросы, гарантии деятельности профсоюзной организации, молодежная политика.

         Кроме безусловного выполнения всех требований законодательства ДНР в этих областях, коллективный договор Филиала №1 ООО "ПИК-ЦЕМЕНТ+" предполагает ряд льгот и положений, улучшающих условия труда, отдыха и быта трудящихся предприятия.

         Председатель профсоюза Филиала №1 ООО "ПИК-ЦЕМЕНТ+" Троянский С.Н.  отметил, что социальное партнерство является основой взаимоотношений между работниками и работодателем и занимает совершенно особое место в системе трудовых отношений.

2020-03-18
Семинар общественных инспекторов
ЕНАКИЕВО
перейти >>>

 

            18 марта на Филиале №2 «Енакиевский металлургический завод», прошел семинар по охране труда с общественными инспекторами организованный Профсоюзом металлургов и горняков ДНР.

         На семинар приехало около 100 общественных инспекторов со всех предприятий горно-металлургического комплекса ДНР. С приветственным словом к участникам семинара обратились председатель Профсоюза металлургов и горняков ДНР Жадан И.Н. и исполняющий обязанности директора по инжинирингу  Филиала №2 «ЕМЗ» ЗАО «ВТС» Коваленко А.Г.

         О травматизме на предприятиях ЗАО «ВТС» рассказала Приходько Л.М. – начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности ЗАО «ВТС».

          С информацией о случаях производственного травматизма, произошедших на предприятиях ДНР, в течении минувшего года, участников семинара ознакомил Суярко В. А. – начальник Государственной технической инспекции надзора в металлургии и машиностроении Гортехнадзора ДНР.

         Начальник отдела Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ДНР г. Енакиево Кирдан Е.В. и заведующий сектором профилактики производственного травматизма – страховой эксперт по охране труда отделения Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ДНР г. Енакиево Сачко Д.Н. рассказали участникам семинара о страховых выплатах.

         Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности Филиала №2 «Енакиевский металлургический завод» ЗАО «ВТС» Ульянинский Е.О. выступил с презентацией в которой показал анализ производственного травматизма на предприятии и работу службы охраны труда.

         В завершении работы семинара, председатель Профсоюза Жадан И.Н. наградил отличившихся общественных инспекторов благодарностями и денежными премиями.

 

 

 

        

2020-03-10
Самые добрые пожелания к 8 Марта.
Докучаевск
перейти >>>

       По доброй традиции поздравлений на главном горнорудном предприятии города Докучаевска прошло поздравление женщин с Международным женским днем - 8 Марта.
       Поздравления с праздником в цехах Филиала №14 ДФДК ЗАО "ВНЕШТОРГСЕРВИС" прозвучали от руководителей подразделений и председателей профсоюзных цеховых комитетов. Сотрудниц управления комбината поздравили в актовом зале руководители предприятия и представители профсоюза горняков и металлургов Донецкой Народной Республики. С учетом того, что на момент поздравления руководитель предприятия Иван Фомичев должен был отправиться в командировку в столицу Российской Федерации, было принято решение заблаговременно записать видеообращение.
       «Дорогие наши женщины! Поздравляем вас с 8 Марта и от всей души желаем, чтобы каждый день приносил только радость, чтобы родные и близкие дарили вам свои тепло и заботу. Пусть забудутся неудачи, оправдаются все надежды и откроются пути к новым возможностям!» - поздравил прекрасную часть трудового коллектива первый руководитель предприятия.
       Поблагодарил за верность предприятию и добросовестный труд председатель профсоюзного комитета Артем Гордиенко: «Уверенно и смело шагайте к поставленным целям. Пусть судьба вас любит и преподносит только хорошие подарки. Друзья будут всегда надежны, а близкие здоровы и счастливы. Мы вас очень любим и ценим!»
       Всем работницам вручили сладкие подарки. Не остались без внимания и сотрудницы, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.

2020-03-06
С 8 МАРТА!
Поздравление
перейти >>>

Дорогие женщины, наши любимые коллеги!

В Международный женский день, желаем вам всего самого светлого и прекрасного! Пусть весна расцветает в душе и наполняет ее радостью и красотой! Пусть этот праздник оставит множество ярких впечатлений и красивых, романтических моментов! Пусть невозможное - станет возможным! Успехов и радости в труде и в личной жизни.

 

Председатель профсоюза И.Н. Жадан

2020-03-03
Мы в ВКонтакте
Донецк
перейти >>>

Коллеги, у наc появилась страничка в социальной сети «ВКонтакте».

https://vk.com/public192360581

2020-03-01
Cоревнования по волейболу
Харцызск
перейти >>>

       В минувшую субботу, 22 февраля, в спортивном комплексе «Трубник» состоялись соревнования по волейболу за открытый Кубок города, посвященные Дню защитника Отечества.

       Открытый кубок среди мужских команд по волейболу проводится в городе Харцызске более 10 лет. В этом году в соревнованиях приняли участие две харцызские команды «Группы здоровья», городская команда центра «Спорт для всех», волейболисты Харцызского трубного завода и гости города, спортсмены из Шахтерска, Тореза и Енакиево (представители филиала №2 «ЕМЗ» ЗАО «ВНЕШТОРГСЕРВИС»). В результате упорной борьбы бронзовыми призерами стала команда из Шахтерска, серебро досталось волейболистам  из Тореза. А первое место, Кубок, золотые медали и грамоты по праву достались команде из «Группы здоровья-1» города Харцызска.

...
2020-02-25
Разъяснения МИНТРУД
Относительно установления минимального размера опл
перейти >>>

14 февраля 2020 года Народным Советом Донецкой Народной Республики принят Закон Донецкой Народной Республики «О минимальном размере оплаты труда и о внесении изменений в Закон Донецкой Народной Республики «Об оплате труда», которым изменены подходы к оплате труда в Республике.

До принятия Закона государственной социальной гарантией в оплате труда, обязательной на всей территории Донецкой Народной Республики для определения размера заработной платы работников предприятий всех отраслей

  • форм собственности и хозяйствования, а также государственной гражданской службы, в соответствии с Законом Донецкой Народной Республики «Об оплате труда» являлась минимальная заработная плата.

Вместе с тем, статьей 30 Конституции Донецкой Народной Республики гарантировано право каждого на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Для понимания того, какие изменения произошли в оплате труда с принятием Закона, необходимо определить, в чем разница между понятиями «минимальная заработная плата» и «минимальный размер оплаты труда».

Согласно Закону минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) является государственной гарантией, обязательной для предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также физических лиц, в том числе физических лиц-предпринимателей, использующих наемный труд.

МРОТ состоит из основной (должностной оклад/тарифная ставка) и дополнительной (доплаты, надбавки) заработной платы и иных поощрительных

  • компенсационных выплат – составляющих частей структуры заработной платы, определенной статьей 2 Закона Донецкой Народной Республики «Об оплате труда».

Согласно изменениям, внесенным Законом в Закон Донецкой Народной Республики «Об оплате труда» (далее – изменения в Закон об оплате труда) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ (6 065 рублей) – заработной платы работника с учетом всех предусмотренных действующим на территории Республики законодательством и коллективным договором доплат, надбавок, поощрительных и компенсационных выплат. После принятия Закона работодатель обязан обеспечить начисление заработной платы работникам в размере не ниже МРОТ.

Обращаем внимание, что в МРОТ включаются выплаты, имеющие систематический характер в пределах нормы рабочего времени (нормы труда). Например, ежемесячная премия, определенная в коллективном договоре предприятия, организации, учреждения входит в МРОТ, а разовая премия, например, к юбилейной дате, как такая, что не носит систематический характер, не будет включаться в МРОТ.

Следовательно, для начисления заработка в размере не ниже МРОТ, работник, оплата труда которого осуществляется по установленному трудовым договором должностному окладу (тарифной ставке), должен полностью отработать норму рабочего времени за месяц. Работник, оплата труда которого осуществляется по установленным сдельным расценкам – выполнить установленную для него норму труда.

Должностные оклады (тарифные ставки), как составные части заработной платы работников, могут быть меньше установленного размера МРОТ при условии, что размер заработной платы в целом, включая поощрительные и компенсационные выплаты, которые в соответствии с законодательством являются элементами заработной платы (ее составными частями), не будет ниже МРОТ.

Предприятиями, учреждениями, организациями, полностью или частично финансируемыми из бюджетов бюджетной системы Донецкой Народной Республики, МРОТ обеспечивается за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, иными работодателями – за счет собственных средств.

Согласно изменениям в Закон об оплате труда уменьшение размера заработной платы осуществляется за невыполненные работником нормы выработки, за изготовленную им продукцию, которая оказалась браком, и по другим, предусмотренным законодательством причинам, которые имели место по установленной и доказанной вине работника. В случае если работником отработан не полный месяц, ему выплачивается заработная плата за фактически отработанное время, но не ниже соответствующей доли от МРОТ (6065 руб.).

Изменениями в Закон об оплате труда определено, что минимальная заработная плата (далее – МЗП) это размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, за выполненную работником месячную, почасовую норму труда (объем работ). Отличием МРОТ от МЗП является то, что МЗП не является государственной гарантией в оплате труда, и не включает в себя доплаты, надбавки, поощрительные и компенсационные выплаты.

МЗП устанавливается Правительством Донецкой Народной Республики и применяется для установления размера тарифной ставки для рабочих 1 разряда.

Правительством Донецкой Народной Республики также устанавливается размер минимальной тарифной ставки для рабочих 1 разряда в соответствующей сфере (отрасли) и может пересматриваться, исходя из финансово-экономических возможностей и уровня развития отрасли.

Для отдельных отраслей бюджетной сферы тарифная ставка работника 1 разряда в соответствии с Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики «О внесении изменений в Постановление Президиума Совета Министров ДНР от 18.04.2015 года №6-4 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и размеров должностных окладов (тарифных ставок) по оплате труда работников учреждений, предприятий, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы», с 01 января 2020 года составляет 6066 руб. – выше, чем установленный Законом МРОТ.

  • принятием Закона в Республике для целей, определенных Законом, одновременно будут применяться две расчетные величины:
    • МРОТ (единственная государственная гарантия в оплате труда), ниже которого не должен быть размер начисленной месячной заработной платы работника;
    • МЗП,  ниже  которой  не  должен  быть  установлен  размер  минимальной тарифной ставки для рабочих 1 разряда.

При этом, размер МЗП может быть ниже МРОТ, так как, по сути, является составной частью месячной заработной платы.

  • связи с принятием Закона работодателям необходимо привести в соответствие с новыми требованиями коллективные договоры, локальные нормативные акты, регулирующие механизм расчета и выплаты заработной платы (положения об оплате труда), штатные расписания и трудовые договоры (контракты) с работниками в части оплаты их труда.

Кроме того, в связи с установлением государственной гарантии МРОТ с 01 января 2020 года работодателям необходимо произвести перерасчет заработной платы работников, с учетом доплат, надбавок, поощрительных и компенсационных выплат за январь 2020 года, в случае, если размер начисленной заработной платы за январь 2020 года был ниже установленного размера МРОТ.

2020-02-23
ДЕНЬ ЗАЩИТНИКА ОТЕЧЕСТВА
Поздравление
перейти >>>

Профсоюз металлургов и горняков ДНР поздравляет Вас с Днем защитника Отечества!

Желаем крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, жизни наполненной миром, счастьем и любовью близких! Уверенно шагайте к высотам успеха и процветания, всегда сохраняя оптимизм, бодрость и душевное равновесие!

 

Председатель профсоюза И.Н. Жадан

 

2020-02-21
ПОЗДРАВЛЕНИЕ С ДНЕМ ПРОФСОЮЗНОГО РАБОТНИКА
Донецк
перейти >>>

Профсоюз металлургов и горняков ДНР поздравляет Вас с профессиональным праздником – Днём профсоюзного работника!

Любить человека и уважать его труд!

Вот в чем суть души человека, связавшего свою жизнь с профессиональными союзами.

Будьте верны принципам: солидарность, единство и справедливость!

Мира Вам, добра и благополучия!

 

Председатель профсоюза И.Н. Жадан