Мероприятия

2020-02-25
Разъяснения МИНТРУД
Относительно установления минимального размера опл
перейти >>>

14 февраля 2020 года Народным Советом Донецкой Народной Республики принят Закон Донецкой Народной Республики «О минимальном размере оплаты труда и о внесении изменений в Закон Донецкой Народной Республики «Об оплате труда», которым изменены подходы к оплате труда в Республике.

До принятия Закона государственной социальной гарантией в оплате труда, обязательной на всей территории Донецкой Народной Республики для определения размера заработной платы работников предприятий всех отраслей

  • форм собственности и хозяйствования, а также государственной гражданской службы, в соответствии с Законом Донецкой Народной Республики «Об оплате труда» являлась минимальная заработная плата.

Вместе с тем, статьей 30 Конституции Донецкой Народной Республики гарантировано право каждого на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Для понимания того, какие изменения произошли в оплате труда с принятием Закона, необходимо определить, в чем разница между понятиями «минимальная заработная плата» и «минимальный размер оплаты труда».

Согласно Закону минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) является государственной гарантией, обязательной для предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также физических лиц, в том числе физических лиц-предпринимателей, использующих наемный труд.

МРОТ состоит из основной (должностной оклад/тарифная ставка) и дополнительной (доплаты, надбавки) заработной платы и иных поощрительных

  • компенсационных выплат – составляющих частей структуры заработной платы, определенной статьей 2 Закона Донецкой Народной Республики «Об оплате труда».

Согласно изменениям, внесенным Законом в Закон Донецкой Народной Республики «Об оплате труда» (далее – изменения в Закон об оплате труда) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ (6 065 рублей) – заработной платы работника с учетом всех предусмотренных действующим на территории Республики законодательством и коллективным договором доплат, надбавок, поощрительных и компенсационных выплат. После принятия Закона работодатель обязан обеспечить начисление заработной платы работникам в размере не ниже МРОТ.

Обращаем внимание, что в МРОТ включаются выплаты, имеющие систематический характер в пределах нормы рабочего времени (нормы труда). Например, ежемесячная премия, определенная в коллективном договоре предприятия, организации, учреждения входит в МРОТ, а разовая премия, например, к юбилейной дате, как такая, что не носит систематический характер, не будет включаться в МРОТ.

Следовательно, для начисления заработка в размере не ниже МРОТ, работник, оплата труда которого осуществляется по установленному трудовым договором должностному окладу (тарифной ставке), должен полностью отработать норму рабочего времени за месяц. Работник, оплата труда которого осуществляется по установленным сдельным расценкам – выполнить установленную для него норму труда.

Должностные оклады (тарифные ставки), как составные части заработной платы работников, могут быть меньше установленного размера МРОТ при условии, что размер заработной платы в целом, включая поощрительные и компенсационные выплаты, которые в соответствии с законодательством являются элементами заработной платы (ее составными частями), не будет ниже МРОТ.

Предприятиями, учреждениями, организациями, полностью или частично финансируемыми из бюджетов бюджетной системы Донецкой Народной Республики, МРОТ обеспечивается за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, иными работодателями – за счет собственных средств.

Согласно изменениям в Закон об оплате труда уменьшение размера заработной платы осуществляется за невыполненные работником нормы выработки, за изготовленную им продукцию, которая оказалась браком, и по другим, предусмотренным законодательством причинам, которые имели место по установленной и доказанной вине работника. В случае если работником отработан не полный месяц, ему выплачивается заработная плата за фактически отработанное время, но не ниже соответствующей доли от МРОТ (6065 руб.).

Изменениями в Закон об оплате труда определено, что минимальная заработная плата (далее – МЗП) это размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, за выполненную работником месячную, почасовую норму труда (объем работ). Отличием МРОТ от МЗП является то, что МЗП не является государственной гарантией в оплате труда, и не включает в себя доплаты, надбавки, поощрительные и компенсационные выплаты.

МЗП устанавливается Правительством Донецкой Народной Республики и применяется для установления размера тарифной ставки для рабочих 1 разряда.

Правительством Донецкой Народной Республики также устанавливается размер минимальной тарифной ставки для рабочих 1 разряда в соответствующей сфере (отрасли) и может пересматриваться, исходя из финансово-экономических возможностей и уровня развития отрасли.

Для отдельных отраслей бюджетной сферы тарифная ставка работника 1 разряда в соответствии с Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики «О внесении изменений в Постановление Президиума Совета Министров ДНР от 18.04.2015 года №6-4 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и размеров должностных окладов (тарифных ставок) по оплате труда работников учреждений, предприятий, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы», с 01 января 2020 года составляет 6066 руб. – выше, чем установленный Законом МРОТ.

  • принятием Закона в Республике для целей, определенных Законом, одновременно будут применяться две расчетные величины:
    • МРОТ (единственная государственная гарантия в оплате труда), ниже которого не должен быть размер начисленной месячной заработной платы работника;
    • МЗП,  ниже  которой  не  должен  быть  установлен  размер  минимальной тарифной ставки для рабочих 1 разряда.

При этом, размер МЗП может быть ниже МРОТ, так как, по сути, является составной частью месячной заработной платы.

  • связи с принятием Закона работодателям необходимо привести в соответствие с новыми требованиями коллективные договоры, локальные нормативные акты, регулирующие механизм расчета и выплаты заработной платы (положения об оплате труда), штатные расписания и трудовые договоры (контракты) с работниками в части оплаты их труда.

Кроме того, в связи с установлением государственной гарантии МРОТ с 01 января 2020 года работодателям необходимо произвести перерасчет заработной платы работников, с учетом доплат, надбавок, поощрительных и компенсационных выплат за январь 2020 года, в случае, если размер начисленной заработной платы за январь 2020 года был ниже установленного размера МРОТ.

2020-02-23
ДЕНЬ ЗАЩИТНИКА ОТЕЧЕСТВА
Поздравление
перейти >>>

Профсоюз металлургов и горняков ДНР поздравляет Вас с Днем защитника Отечества!

Желаем крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, жизни наполненной миром, счастьем и любовью близких! Уверенно шагайте к высотам успеха и процветания, всегда сохраняя оптимизм, бодрость и душевное равновесие!

 

Председатель профсоюза И.Н. Жадан

 

2020-02-21
ПОЗДРАВЛЕНИЕ С ДНЕМ ПРОФСОЮЗНОГО РАБОТНИКА
Донецк
перейти >>>

Профсоюз металлургов и горняков ДНР поздравляет Вас с профессиональным праздником – Днём профсоюзного работника!

Любить человека и уважать его труд!

Вот в чем суть души человека, связавшего свою жизнь с профессиональными союзами.

Будьте верны принципам: солидарность, единство и справедливость!

Мира Вам, добра и благополучия!

 

Председатель профсоюза И.Н. Жадан

2020-02-05
СЕМИНАР
Донецк
перейти >>>

       05.02.2020 года в Доме Профсоюзов, Центральный совет Профсоюза металлургов и горняков ДНР совместно с Министерством труда и социальной политики ДНР провели семинар на тему «Роль коллективных договоров в регулировании отношений между работодателем и наемными работниками для сбалансирования интересов сторон, определения имеющихся возможностей их удовлетворения».

         В работе семинара приняли участие заместитель министра труда и социальной политики ДНР Стрельченко Д.И. и заместитель председателя Федерации профсоюзов  Молчанова Е.А.

2020-01-06
Театр кукол
Донецк
перейти >>>

3 января Центральный Совет Профсоюза металлургов и горняков ДНР организовал для детей членов профсоюза, посещение Донецкого театра кукол. В фойе театра дети поучаствовали в новогоднем представлении и получили сладкие подарки. Затем детей пригласили в зал, где им был показан кукольный спектакль.

2019-12-23
На праздник в Москву
Москва
перейти >>>

Побывать перед Новым Годом в самом центре российской столицы смогли дети членов Профсоюза металлургов и горняков ДНР.
Вечером 19 декабря большой комфортабельный автобус ждал ребят в Донецке, чтобы отвезти их в Москву, где ребят ждала автобусная экскурсия по празднично украшенной столице и новогоднее шоу «День рождения Деда Мороза». 24 человека в возрасте от 8 до 12 лет побывали на Красной Площади, увидели Храм Христа Спасителя и Пушкинскую площадь. К обеду ребята приехали в огромный концертный зал Крокус Сити Холл. Здесь для них была приготовлено праздничная игровая программа и новогоднее шоу. Вместе с настоящим Дедом Морозом с Севера наши дети побывали на праздновании его тысячелетия. Отправились в далекий космос и опустились в океанские глубины.
Домой из путешествия ребята привезли самые восторженные впечатления и множество фотографий. Трехдневная поездка, по их словам, стала «классным подарком к Новому Году».


 

2019-12-26
С Новым Годом!
Поздравление
перейти >>>

Профсоюз металлургов и горняков ДНР

От всей души поздравляет Вас с

наступающим 2020 годом и Рождеством!

Новогодние праздники объединяют,

наполняют хорошим настроением и

светлыми надеждами!

Пусть наступающий год войдет в

Ваш дом с миром, добром и любовью,

оправдает все Ваши ожидания.

Желаем крепкого здоровья,

успехов, счастья и благополучия

Вам и Вашим близким!

Председатель Профсоюза 

И.Н. Жадан

 

 

2019-12-23
Требуются квалифицированные кадры
Филиал №1 ООО «ПИК-ЦЕМЕНТ+»
перейти >>>

          Филиалу №1 ООО «ПИК-ЦЕМЕНТ+»для работы на предприятии требуются:

Категория ИТР:

  1. Инженер-энергетик – высшее образование по профилю энергетика, 5-я группа электробезопасности, опыт работы на промышленных предприятиях не менее 3-х лет;
  2. Инженер-гидравлик – высшее образование (политехнический ВУЗ по специализации гидравлика), опыт работы на промышленных предприятиях;
  3. Инженер-механик – высшее образование по профилю механика, опыт работы механиком, главным механиком на промышленных предприятиях;
  4. Специалист по ж/д транспорту – высшее образование (по профилю ж/д транспорт, логистика), опыт работы не менее 3-х лет;
  5. Мастер локомотивного дэпо – высшее образование по профилю ж/д транспорт, опыт работы

 

Категория рабочие:

  1. Водитель автотранспортных средств (БЕЛАЗ) – средне-профессиональное образование, наличие водительского удостоверения категории «С», наличие удостоверения водителя большегрузного автомобиля для работы в карьерах
  2. Электромонтер по ремонту электрооборудования (технологического и обеспыливающего) – средне-профессиональное образование, наличие группы электробезопасности
  3. Электромонтер по обслуживанию подстанций – средне-профессиональное образование, наличие удостоверения с группой электробезопасности, наличие удостоверения электромонтёра по обслуживанию ПС 110 кВ и ниже
  4. Составитель поездов – средне-профессиональное образование по профилю ж/д
  5. Машинист тепловоза – средне-профессиональное образование по профилю ж/д
  6. Помощник машиниста тепловоза – средне-профессиональное образование по профилю ж/д
  7. Электромонтер подвижного состава – средне-профессиональное, техническое образование по профилю ж/д
  8. Слесарь по ремонту подвижного состава – средне-профессиональное, техническое  образование по профилю ж/д, опыт работы

 

     Предоставление резюме на предприятие для возможности проведения собеседования на электронную почту jobs@pikcement.ru

     Личные качества: быстрая обучаемость, высокая работоспособность, стремление работать на результат.

         

2019-12-12
Отчетная конференция
Донецк
перейти >>>

        11 декабря 2019 года в Доме профсоюзов прошла отчетная конференция Профсоюза металлургов и горняков Донецкой Народной республики. Из 54 избранных делегатов со всех предприятий горно-металлургического комплекса, на конференции присутствовали 53.

         Почетными гостями конференции были заместитель Председателя Правительства Донецкой Народной республики Пашков В.И., заместитель председателя Федерации профсоюзов ДНР Молчанова Е.А., начальник отдела информационной аналитики ЗАО «Внешторгсервис»  Замдыханов Р.З. и главный специалист по социальным вопросам и внешним связям ЗАО «ВНЕШТОРГСЕРВИС» Власов Д.В.

2019-12-05
КВН
Докучаевск
перейти >>>

         5 декабря, в Центре культуры и досуга им. А.С. Пушкина город Докучаевск в рамках проекта «Яркое детство» прошел фестиваль КВН между команд общеобразовательных школ города.
         Сегодняшний фестиваль собрал пять команд:
- Школа №1 команда «Свои в доску»;
- Школа №3 команда «StopХам»;
- Школа №4 команда «Полокоть в мЕле»;
- Школа №5 команда «Позитив»;
- Школа №6 команда «КМТС, Кого Могли, Того Собрали».
         Конкурсантов оценивало жюри: депутат Народного Совета ДНР Александр Дяговец, управляющий делами администрации города Докучаевска Наталья Никифорова, председатель первичной профсоюзной организации филиала №14 «ДФДК» ЗАО «ВНЕШТОРГСЕРВИС» Артем Гордиенко, начальник отдела культуры администрации города Докучаевска Валентина Литвин, депутат Молодежного Парламента ДНР, участник Юго-Восточной Лиги КВН Виктор Макаров, представитель интернет магазина Квазар.нет Владислав Яны, методист отдела образования администрации города Докучаевска Лилия Попова.
         Почетными гостями фестиваля стали главный специалист по социальным вопросам и внешним связям ЗАО «ВНЕШТОРГСЕРВИС» Дмитрий Власов и главный специалист по вопросам охраны труда Профсоюза металлургов и горняков ДНР Андрей Савченко.
         Команды сыграли три конкурса: приветствие, разминку и домашнее задание. Каждая команда показала своё мастерство. Ребята традиционно шутили на актуальные темы, показывали миниатюры, танцевали, а также спели добрые и весёлые песни.
         По итогам игры:
3 место у команды «Полокоть в мЕле»;
2 место - «Свои в доску»;
1 место и главный приз «Зимний кубок - 2019» «StopХам».
         Всем командам вручили призы от спонсоров КВН, которыми стали интернет магазин Квазар.нет, первичная профсоюзная организации филиала №14 «ДФДК» ЗАО «ВНЕШТОРГСЕРВИС», Народная дружина, Магазин «Наватор», ФЛП Герус.


 

2019-11-25
Заседание президиума
Донецк
перейти >>>

         22.11.2019 г. состоялось 9-ое  заседание президиума Центрального совета Профсоюза.

         На повестку дня были вынесены вопросы, связанные с планом основных мероприятий Профсоюза металлургов и горняков республики на первое полугодие 2020 года, вопросы организации новогодних торжеств для членов профсоюза и их детей.

         Основное внимание президиум уделил организации проведения I конференции отраслевого профсоюза.

2019-11-19
Социальный диалог
Донецк
перейти >>>

         19 ноября 2019 года в формате социального диалога состоялась очередная рабочая встреча председателя Профсоюза Жадана И.Н. с руководством ЗАО «Внешторгсервис».

         Основные вопросы, которым уделили внимание социальные партнеры -это загрузка предприятий, вопросы заработной платы, а также вопросы социального характера, касающиеся жизнедеятельности трудовых коллективов.

         Председатель Профсоюза проинформировал руководство управляющей компании о подготовке конференции отраслевого профсоюза.

2019-11-07
Турнир по настольному теннису
Донецк
перейти >>>

        7 ноября 2019 года на базе спортивного комплекса «Норд» прошел турнир по настольному теннису среди команд горно-металлургического комплекса ДНР, организованный Профсоюзом металлургов и горняков. В турнире приняли участия 12 команд. Игры проходили как между мужчинами, так и между женщинами.

         По итогам соревнований среди женщин, I место с призовым фондом 3 тысячи рос. рублей заняла представительница команды филиала №14 «Докучаевский флюсо-доломитный комбинат» ЗАО "ВТС", 2 место с призовым фондом 2 тысячи рос. рублей заняла представительница филиала №5 «Харцызкий трубный завод»ЗАО "ВТС" и на 3 месте с призовым фондом 1 тысяча рос. рублей представительница филиала №2 «Енакиевский металлургический завод»ЗАО "ВТС".

         Среди мужчин 1 место заняла команда  филиала №14 «Докучаевский флюсо-доломитный комбинат»ЗАО "ВТС", 2 место – команда филиала №8 «Комсомольское РУ»ЗАО "ВТС" и 3 место – команда филиала №2 «Енакиевский металлургический завод»ЗАО "ВТС". Победители соревнований получили денежные сертификаты на 5, 3 и 2 тысячи рос. рублей соответственно.

2019-10-29
Соглашение о сотрудничестве
Донецк
перейти >>>

Представители федераций профессиональных союзов ДНР, ЛНР и Ростовской области заключили в Донецке соглашение о сотрудничестве.
         В Доме профсоюзов состоялось заседание круглого стола «Профсоюзы как институт социальной интеграции трудящихся в Российскую Федерацию», в ходе которого его участники обсудили перспективы взаимодействия между профсоюзами Ростовской области, Донецкой и Луганской Народных Республик.

         Завершилось мероприятие подписанием трехстороннего соглашения о сотрудничестве.
         Подписи под документом поставили председатели ФП ДНР, ЛНР и зампредседателя ФП Ростовской области — Максим Паршин, Олег Акимов и Андрей Шпалов, соответственно. Соглашение направлено на активизацию взаимодействия и обмен опытом в сфере социально-экономической защиты трудящихся, оздоровления и культурно-массовой работы.

         В числе представителей из Ростовской области присутствовал председатель Ростовской областной профсоюзной организации Горно-Металлургического профсоюза России  Анучкин Сергей Иванович.

                           https://youtu.be/PQlBnQMaetg

2019-10-28
Соревнования по баскетболу.

         26 октября 2019 года стартовали соревнования по баскетболу среди команд Филиала № 6 "ЯКХЗ" ЗАО "ВТС". В первой игре приняли участие команды  "Молния" (коксовый цех)и "Локомотив"(ЖДЦ).

         Впереди еще 5 игр.